社員の成長支援と会社の経費削減を
同時に実現します。
| 用語 | 定義 |
|---|---|
| 週4社員ドットコム | 本サービス全体を指す。通常週5日勤務に対し、週4日勤務の雇用形態を社員に提供する。 社員の成長支援と会社の経費削減を同時に実現するサービス |
| 週4社員制度 | 週4社員ドットコムを活用するための人事制度。雇用契約、就業規則等を整備し、副業禁止規定の廃止、秘密保持、競合企業への就業の禁止等を規定する。週4社員は、本籍を会社に残したままで他社での就業機会を得ることができる。週4日だけでなく、週1日〜週4日まで幅く対応できるように設計。将来的には、週1社員として1週間の曜日別に5社で働く等、多様な働き方を支援する制度へ発展させる |
| 週4社員法人 | 本サービスを利用する法人。社員に対し、週4日勤務の雇用形態を提供する |
| 週4社員会員 | 週4日勤務の雇用形態へ変更し、週4社員契約を締結しようとする週4社員法人に在籍する社員。 |
| 週1複業会員 | 週1日の求人案件にオファーしたりカウンターオファーを受けることができる会員。週4社員会員になると同時に自動的に会員になることができるが、週4社員法人に属さない一般人も会員になることができる |
| 週1複業法人 | 週1日の求人案件を募集する会社。週1複業会員からのオファーを受付けたり、自ら週1複業会員を検索し、スカウトのオファーをすることができる |
| 週4社員契約 | 週4日の雇用形態に基づく契約。 |
| 週4社員契約手数料 | 人件費削減効果に対する手数料。削減できた人件費（給与金額）の30％で、5年間で終了。 週4社員が退職した場合は、退職時点で終了(要申請) |
| 週1複業ドットコム | 週1日程度の複業案件の紹介サイト。主に業務委託契約を想定 |
| 週1複業ドットコム 利用料 |
週1複業ドットコムの利用料金。成功報酬なしの月額固定費用 |
